Statut
Stowarzyszenia Rozwoju Pracowników Aparatury Medycznej
Spis treści:
- Rozdział I. Postanowienia ogólne
- Rozdział II. Cele stowarzyszenia oraz sposoby ich realizacji
- Rozdział III. Członkowie Stowarzyszenia
- Rozdział IV. Władze Stowarzyszenia
- Rozdział V. Walne Zebranie Członków
- Rozdział VI. Zarząd
- Rozdział VII. Komisja Rewizyjna
- Rozdział VIII. Majątek i fundusze
- Rozdział IX. Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia
- Pliki PDF do pobrania
Rozdział I.
Postanowienia ogólne
§ 1
Stowarzyszenie nosi nazwę Stowarzyszenie Rozwoju Pracowników Aparatury Medycznej, zwane dalej Stowarzyszeniem.
§ 2
Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (tekst jedn. z dnia 16 grudnia 2020 r., Dz. U. z 2020 r., poz. 2261 z późn. zm.) oraz postanowień niniejszego Statutu.
§ 3
- Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Opole.
- Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
- Dla właściwej realizacji swoich celów Stowarzyszenie może działać także poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.
§ 4
Stowarzyszenie posiada osobowość prawną. Powołane jest na czas nieoznaczony.
§ 5
Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników.
§ 6
Stowarzyszenie może używać odznak, pieczęci i logo, których wzór ustala Zarząd Stowarzyszenia.
§ 7
Stowarzyszenie może należeć do innych krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach.
Rozdział II.
Cele stowarzyszenia oraz sposoby ich realizacji
§ 8
Celem Stowarzyszenia jest prowadzenie działalności społecznie użytecznej w zakresie wspomagania rozwoju wiedzy, techniki, wynalazczości i innowacyjności oraz rozpowszechnianie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych, zarządczych i organizacyjnych w zakresie sprzętu medycznego.
§ 9
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
- konsolidację środowisk pracowników Działów Aparatury Medycznej,
- budowanie i poprawę wizerunku Działów Aparatury Medycznej,
- reprezentację środowisk pracowników Działów Aparatury Medycznej,
- stworzenie warunków do edukacji i podnoszenia kwalifikacji pracowników Działów Aparatury Medycznej,
- podnoszenie efektywności, oszczędności organizacyjnej i finansowej placówek medycznych oraz wymianę doświadczeń w zakresie funkcjonowania Działów Aparatury Medycznej,
- podnoszenie jakości procedur nadzoru nad aparaturą medyczną poprzez wymianę doświadczeń pomiędzy pracownikami Działów Aparatury Medycznej,
- wymianę doświadczeń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Rozdział III.
Członkowie Stowarzyszenia
§ 10
- Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne oraz jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej.
- Osoba prawna oraz jednostka organizacyjna niemająca osobowości prawnej może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia.
§ 11
Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
- Członków zwyczajnych,
- Członków wspierających.
§ 12
- Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i niepozbawiona praw publicznych, pełniąca funkcję pracownika pionu niemedycznego lub niemedycznej komórki organizacyjnej placówki ochrony zdrowia, dysponująca wiedzą i doświadczeniem lub dorobkiem przydatnym dla realizacji celów Stowarzyszenia, a także osoby działające na rzecz realizacji celów Stowarzyszenia.
- Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo do:
- czynnego i biernego prawa wyborczego w wyborach do wszystkich władz Stowarzyszenia,
- uczestniczenia w Walnym Zebraniu Członków,
- wypowiadania się i wyrażania opinii, zgłaszania wniosków i postulatów, we wszelkich kwestiach dotyczących działalności Stowarzyszenia,
- uczestniczenia we wszelkich formach działania służących realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,
- korzystania z urządzeń, świadczeń i pomocy Stowarzyszenia,
- upustu w przypadku odpłatnych świadczeń Stowarzyszenia, w tym szkoleń i konferencji,
- wynegocjowanych przez Stowarzyszenie zniżek w dostępie do usług, materiałów i publikacji,
- uczestnictwa w kształtowaniu i realizacji programu Stowarzyszenia,
- posiadania legitymacji i odznaki Stowarzyszenia.
- Członek zwyczajny obowiązany jest do:
- przestrzegania Statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
- regularnego opłacania składek i innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia.
§ 13
- Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna i prawna deklarująca pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia. Osoba prawna oraz jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej działa w Stowarzyszeniu przez swojego przedstawiciela.
- Członek wspierający Stowarzyszenia ma wszystkie uprawnienia przysługujące członkom zwyczajnym z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego, a w Walnym Zebraniu Członków uczestniczy z głosem doradczym.
- Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia.
§ 14
Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd, na podstawie pisemnej deklaracji po dokonaniu weryfikacji kwalifikacji kandydata w terminie nie dłuższym niż dwa miesiące.
§ 15
- Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
- dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia,
- śmierci lub likwidacji, utraty osobowości prawnej przez członka,
- skreślenia z listy członków z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich lub innych zobowiązań, przez okres przekraczający 3 miesiące,
- skreślenia z listy członków z powodu nie wywiązywania się z innych obowiązków.
- Decyzję o skreśleniu podejmuje Zarząd w formie uchwały, zawierającej uzasadnienie.
- Osoba skreślona ma prawo przedstawienia odwołania na najbliższym Walnym Zebraniu Członków, to jest nie później niż w terminie do 12 miesięcy od dnia otrzymania informacji o skreśleniu, które może podjąć uchwałę uchylającą skreślenie.
Rozdział IV. Władze Stowarzyszenia
§ 16
- Władzami Stowarzyszenia są:
- Walne Zebranie Członków,
- Zarząd,
- Komisja Rewizyjna.
- Wyboru członków oraz Prezesa pierwszego Zarządu, a także członków, w tym Przewodniczącego pierwszej Komisji Rewizyjnej, dokonują założyciele Stowarzyszenia większością głosów w głosowaniu jawnym.
§ 17
- Kadencja władz Stowarzyszenia trwa 1 rok, przy czym kadencja pierwszych władz Stowarzyszenia upływa z dniem odbycia Zwyczajnego Walnego Zebrania Członków po pełnym roku jej trwania.
- Wyboru i odwołania członków oraz Prezesa Zarządu, a także członków Komisji Rewizyjnej, dokonuje Walne Zebranie Członków w głosowaniu jawnym, większością 2/3 głosów.
- Dla skuteczności uchwały o odwołaniu Prezesa Zarządu konieczne jest podjęcie na tym samym Walnym Zebraniu uchwały o powołaniu nowego Prezesa Zarządu.
- Członkowie wybrani do władz Stowarzyszenia mogą tę samą funkcję pełnić wielokrotnie.
- W przypadku zaistnienia takiej potrzeby, skład osobowy władz Stowarzyszenia jest uzupełniany poprzez przeprowadzenie wyborów na nieobsadzone stanowisko.
- Dla ważności uchwał władz Stowarzyszenia, tj. Walnego Zebrania Członków, Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej, nie jest wymagane kworum, chyba, że dalsze postanowienia Statutu stanowią inaczej.
Rozdział V. Walne Zebranie Członków
§ 18
- Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
- W Walnym Zebraniu Członków biorą udział:
- z głosem stanowiącym – członkowie zwyczajni,
- z głosem doradczym – członkowie wspierający.
§ 19
- Walne Zebranie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
- Zwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd raz w roku, zawiadamiając członków o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad, co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania. Jeśli na zebraniu nie ma wymaganego kworum, zwołuje się zebranie w drugim terminie nie później niż w ciągu miesiąca od dnia zwołania Walnego Zebrania Członków.
- Walne Zebranie obraduje wg uchwalonego przez siebie regulaminu obrad.
- Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, chyba, że dalsze postanowienia Statutu stanowią inaczej.
- Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd:
- z własnej inicjatywy,
- na żądanie Komisja Rewizyjnej,
- na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
- Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno zostać zwołane przed upływem 21 dni od daty zgłoszenia wniosku lub żądania i obradować nad sprawami, dla których zostało zwołane.
- Termin, miejsce i proponowany porządek obrad Zarząd podaje do wiadomości wszystkich członków, co najmniej na 14 dni przed terminem zebrania.
- Jeśli na zebraniu nie ma wymaganego kworum, zwołuje się zebranie w drugim terminie, nie później niż w ciągu miesiąca od dnia zwołania Walnego Zebrania Członków.
§ 20
Do kompetencji Walnego Zebrania Członków w szczególności należy:
- określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia,
- uchwalanie zmian Statutu,
- wybór i odwoływanie wszystkich władz Stowarzyszenia,
- udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej,
- rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdania finansowego i merytorycznego oraz sprawozdań władz Stowarzyszenia,
- rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,
- podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
- pozostałe sprawy niezastrzeżone do kompetencji innych władz Stowarzyszenia.
Rozdział VI. Zarząd
§ 21
- Zarząd jest powołany do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członków, a także reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz.
- Zarząd składa się z 3 Członków – Prezesa Zarządu, Wiceprezesa i Skarbnika.
- Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał.
- Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes Zarządu.
- Członkowie Zarządu mogą być wynagrodzeni za czynności wykonywane w związku z pełnioną funkcją.
§ 22
Do kompetencji Zarządu należy:
- prowadzenie bieżących spraw Stowarzyszenia,
- realizacja uchwał Walnego Zebrania Członków,
- ustalanie budżetu Stowarzyszenia,
- sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
- reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
- podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego,
- udzielanie pełnomocnictw,
- zwoływanie Walnego Zebrania Członków,
- podejmowanie uchwał w sprawach przyjmowania i skreślania członków,
- składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu Członków,
- inne sprawy określone w Statucie,
- ustalanie wysokości składek członkowskich,
- przyjmowanie i wykluczanie członków Stowarzyszenia.
Rozdział VII. Komisja Rewizyjna
§ 23
- Komisja Rewizyjna powołana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia.
- Komisja Rewizyjna składa się z 2 osób, w tym Przewodniczącego.
- Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w roku.
- Posiedzenia Komisji zwołuje Przewodniczący.
- Komisja Rewizyjna obraduje na podstawie zatwierdzonego przez siebie regulaminu.
§ 24
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
- kontrola całokształtu działalności Stowarzyszenia,
- ocena pracy Zarządu, w tym corocznych sprawozdań i bilansu,
- składanie sprawozdań na Walnym Zebraniu Członków wraz z oceną działalności Stowarzyszenia i Zarządu Stowarzyszenia,
- wnioskowanie do Walnego Zebrania Członków o udzielanie absolutorium Zarządowi,
- wnioskowanie o odwołanie całego Zarządu w razie jego bezczynności lub bezczynnego członka Zarządu,
- wnioskowanie o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków,
- zwoływanie Walnego Zebrania Członków w razie nie zwołania walnego zebrania członków przez zarząd w określonym terminie.
§ 25
Komisja Rewizyjna ma prawo żądania od członków i władz Stowarzyszenia złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw.
Rozdział VIII. Majątek i fundusze
§ 26
- Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:
- składki członkowskie,
- darowizny, zapisy i spadki,
- dochody z własnej działalności,
- dochody z majątku Stowarzyszenia.
- Zasady uiszczania składek członkowskich:
- do końca marca każdego roku powinna zostać wpłacona składka roczna,
- wysokość składek oraz sposób wpłacania składek przez nowo przyjętych członków ustala regulamin uchwalony przez Zarząd.
- Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Zabronione jest:
- udzielanie pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej “osobami bliskimi”,
- przekazywanie majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
- wykorzystywanie majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba, że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia,
- zakup na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich.
Sposób reprezentacji
§ 27
Do składania oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia, w tym w sprawach majątkowych, uprawniony jest Prezes Zarządu jednoosobowo lub dwaj pozostali Członkowie Zarządu (Wiceprezes i Skarbnik) działający łącznie.
Rozdział IX. Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia
§ 28
- Uchwałę w sprawie zmiany statutu podejmuje Walne Zgromadzenie bezwzględną większością głosów, przy obecności, co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
- Uchwałę w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie kwalifikowaną większością 2/3 głosów, przy obecności, co najmniej 2/3 uprawnionych do głosowania.
- Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.